窦尔翔:新质管理:从宏观到微观

2024-06-05 18:21:30   作者:窦尔翔 212
管理是一种生产力,没有管理就没有生产力。所谓新质管理,就是在数字化时代能正确理解管理本质、层序、过程的管理。这也是TRIF架构师特有的管理认知。

管理是一种生产力,没有管理就没有生产力。所谓新质管理,就是在数字化时代能正确理解管理本质、层序、过程的管理。这也是TRIF架构师特有的管理认知。从哲学上讲是道的管理认知,从方法论上来讲包含了渊源原元四次宇宙运行规律的管理,从理论上来讲是彰显了TRIF运行机理的管理,从效应上来讲为全球化秩序提供了具体的抓手,进而有利于形成国家管理效能,最终有利于促进个人管理,加速个人修炼的进程。

世界上最源头的哲学是道学。道学包含着科学和统学两种哲学分支,用太极一词来表达,称作负阴抱阳机制,无内无外范围。宇宙间所有的事物都是以太极的机制形成和运转的,因而是第一原理,即是微观的,也是宏观的,但归根到底是宏观的。因为如果缺乏了一极,太极就不存在了,宇宙也就不从在了。

方法论是哲学的应用。人类来自于宇宙,又反过来作为太极一极塑造了宇宙,乃至于对自己进行“否定之否定”,形成了新宇宙。这个过程体现为渊源原元四次宇宙大爆炸,其运行分别遵循四大规律,而且前面的规律贯穿在后面的规律之中。这四大规律分别是:自组织规律、自然体基因表达规律、社会体基因表达规律、硅(泛)基人混合基因表达规律。

有必要特别解释一下“硅(泛)基人混合基因表达规律”。混合体现在以下几个方面:首先是各类已存智慧的融合,说GPT是个“硅基社会人”,一点不为过;其次是“碳硅融合”,业已存在的脑机接口技术、人机混合技术、元宇宙数字孪生技术都是;最后是“万物藉灵融合”,一旦当技术突破泛基水平,万物突破交流障碍,融为一体。

这写方法论归根到底都有一种“系统的完备性”,即要有能量源,要有动力系统,要有传动系统,要有执行系统,要有作用对象。如果这些系统或者系统功能确实,从自组织机制到混合基因表达都无法实现。尤其是人类,就无法实现DIKWP过程,因而达不到人类的真正意图。TRIF架构师可以以产业为目的,以TRIF为方法论,迅速找到社会经济运行模式。

国家管理的第一关是更宏观的国际关系的管理。国家最起码也是“守夜人”,没有人“守夜”就没有熵减的前提。中国使用了道学这一第一原理,国家处于安定熵减状态。相反的例子则是这些天来正在发生的加沙惨剧,国家和个人都失去了熵减的前提。随着数字化时代的到来,全球化也需要升维,TRIF提供的是通过超越国家而富化国家的产业价值实现链功能。

国家优先意味着价值链可能被霸凌,国家也将失去熵减之皮。一旦国际价值链熵减有序了,国家即可展开国内管理秩序。数字化时代,国家必然借助国内正在进行国家化发育的TRIF平台,也可以利用全球业已存在TRIF平台,这些平台都是基于产业的中观平台。显而易见,中观平台的存在与默契,大大减轻了传统状态下国家触达微观要素的负担。

TRIF模式作为人类社会运行的前置性制度安排,作为散乱要素即要进入的对号入座的整合道场,是微观要素合成为生产力的熵减工具。如果释为个人提供了戒定慧的规律,则TRIF平台则为个人修炼提供了修炼的工具和道场。尤其是数字化时代的来临,人们已经进入了慌乱和焦虑,但TRIF的底线多域磁场可以帮助人类在皮囊心理和灵魂三者之间找到平衡。


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