中国乡村振兴人才论坛为政府官员、企业家、专家学者围绕乡村人才振兴进行政策解读、理论研讨、权威信息发布提供平台。我们要聚焦主题、分享经验、研讨问题、发表真知灼见。让论坛成为服务乡村人才振兴工作的智慧高地。
原国家行政学院党委书记、中国西部人才开发基金会决策咨询委员会主任
魏礼群
很高兴参加第二届中国乡村振兴人才论坛。去年的9月18日，首届中国乡村振兴人才论坛，取得了圆满成功。在第五个农民丰收节前夕又举办乡村振兴人才论坛，这是社会组织参与乡村振兴的主动作为，是基金会肩负的光荣使命，是迎接党的二十大胜利召开的实际行动。在此，我向论坛的召开表示祝贺！党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业全局出发、着眼于实现“两个一百年”奋斗目标，坚持把解决好三农问题作为全党工作的重中之重，打赢脱贫攻坚战，历史性地解决了千百年来困扰中华民族的绝对贫困问题，实施乡村振兴战略，推动农业农村取得历史性成就、发生历史性变革，为全面建设社会主义现代化国家奠定了坚实基础。今年，脱贫攻坚成果得到巩固拓展，工作机制、政策举措、机构队伍等衔接有序推进，扎实推动乡村振兴战略落实落地。今年2月，中共中央、国务院发布《关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》，即中央1号文件。文件强调要坚持稳中求进，扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作。今年5月，中办国办发布《乡村建设行动实施方案》，提出了12项重点任务，明确了乡村建设行动的路线图，确保到2025年乡村建设取得实质性进展，农村人居环境持续改善，农村基本公共服务水平稳步提升，农村精神文明建设显著加强。今年3月，民政部、国家乡村振兴局印发《关于动员引导社会组织参与乡村振兴工作的通知》，并在5月制定了《社会组织助力乡村振兴专项行动方案》，组织动员社会组织对160个国家乡村振兴重点帮扶县进行对接帮扶，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。这些重要政策文件有力有序推动乡村振兴战略的深入实施，引导多种因素同向发力、合力推进，有效推动乡村振兴取得积极进展。乡村振兴，人才是关键。今年，国家有关部门和社会力量通过助推人才振兴以促进乡村全面振兴，做了大量的探索和实践，乡村各类人才的培养和培训计划逐步发挥作用。“神农英才”计划在今年启动，旨在通过加快培养乡村振兴科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队，发现和培养使用农业领域战略科学家。农业农村部和财政部联合印发《乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案》，自2022年起每年为每个县培育10名左右“头雁”，用5年时间培育一支乡村产业振兴带头人队伍，带动全国新型农业经营主体形成“雁阵”，夯实乡村产业振兴人才基础。农业农村部与腾讯公司签署“耕耘者”振兴计划合作协议，由腾讯公司出资，通过线上线下相结合的方式，面向乡村治理骨干和新型农业经营主体带头人开展培训，用3年时间实现线上培训100万人，线下培训10万人的培训目标。旨在为乡村振兴培育一批乡村治理骨干和新型农业经营主体带头人。快手启动2022幸福乡村带头人计划，为乡村创业者提供流量资源、品牌资源和培训资源，全方位提升乡村创业者的数字化能力，助力推动乡村振兴。除此之外，各有关部门还积极整合资源，深入推行科技特派员制度、实施高素质农民培育计划、乡村振兴青春建功行动、乡村振兴巾帼行动等，这一系列乡村人才振兴计划和项目，充分彰显了国家和社会各方面对乡村人才队伍建设的关注与支持，同时预示着，中国广大农村将会成为各方面有志青年所憧憬与向往的崭新天地，施展才华与抱负的广阔舞台。第三，中国西部人才开发基金会服务乡村人才振兴更加积极和有为早在2007年，基金会便启动了“春雨工程”公益项目，重点培养职业农民、致富带头人、乡村创业者、乡村文旅人才等各类乡村人才，提升他们的政治文化素养、经营管理能力、专业技能知识。通过培养培训人才助推乡村振兴，十五年来培养超过数万人，带动了近20万人就业和增收。2021年，中国西部人才开发基金会第四届理事会成立不久，就把服务乡村振兴战略写入基金会章程，更加积极地为乡村人才事业发展赋能助力，助推全体人民向共同富裕目标扎实迈进。去年的9月18日，基金会与中国扶贫志愿服务促进会成功举办首届中国乡村振兴人才论坛，凝聚多方力量密切联动、深度融合，搭建跨领域、跨界别的合作平台，链接政府、企业、社会组织形成合力。论坛发布了《中国乡村人才振兴报告（2021）》阶段性研究成果，公布了“乡村人才振兴优秀案例”，促进乡村振兴的实践探索和理论创新；成立了“中国西部人才开发基金会乡村振兴人才工程专项基金”，为乡村振兴急需的各类人才开发提供长期支持。一年来，基金会积极探索，勇于创新，与快手深度合作，针对农村数字经济发展和农业电商研发培训课程，开展农村电商人才培训；开展“生态管护员”人与自然和谐共生主题训练营，为三江源保护提供人才支撑；资助西藏聂荣县60多名乡村教师和学生到北京开展“五彩研学”活动，拓宽师生视野、推动教育发展、促进民族团结；与中国建设银行、国家能源集团合作，在中央党校（国家行政学院）举办乡村振兴治理人才培训班，培训了来自陕西、山西、青海、四川、西藏等省、自治区19个县、区的近200名乡村振兴基层干部，在乡村振兴基层治理人才的培养培训迈出了坚实的一步。同时，基金会发挥研究智库作用，开展乡村人才发展研究，资助了包括“中国乡村人才振兴研究报告”、“农村数字经济赋能乡村振兴研究”、“乡村（基层）医疗设备及卫生人员配置情况调研”，“乡村基层治理人才发展研究”等课题，为人才助力乡村振兴发展提供政策咨询和智力支持，为乡村振兴做出了有益的探索和积极贡献。中国西部人才开发基金会筹办本次论坛，从内容设计、嘉宾邀请、会务安排等，都下了功夫，希望更多的部门、地方、企业、社会组织、各类媒体共同为乡村人才振兴聚智聚力。在此，我对论坛提出几点期待。一、将论坛打造成为汇聚智慧，助力乡村振兴事业发展的平台中国乡村振兴人才论坛为政府官员、企业家、专家学者围绕乡村人才振兴进行政策解读、理论研讨、权威信息发布提供平台。我们要聚焦主题、分享经验、研讨问题、发表真知灼见。让论坛成为服务乡村人才振兴工作的智慧高地。通过交流思想、凝聚共识，提出政策建议。要做好品牌打造和宣传工作，引导社会各界、各行业对乡村人才振兴事业的关注、了解和参与，充分认识到人才在全面推进乡村振兴战略、扎实推进共同富裕的重要作用。参与乡村振兴的力量是多元的，我们论坛也应是开放、多元、包容的，要创新参与方式，不断吸引更多的力量参与，针对不同对象提供相应的参与路径和参与机制。要丰富合作内容，搭建起政、企、学、社合作的平台，生产出更为实际的社会价值。希望中国乡村振兴人才论坛越办越好，不断取得丰硕成果。
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