文兰：大力实施人才强国战略 打开“民族复兴”的“人才密码”

“尚贤者，政之本也”，党的十九届五中全会作出的一系列重大部署中，从科技强军、人才强军到建设教育强国、人才强国，从国家文化软实力显著增强到关键核心技术实现重大突破，进入创新型国家前列……，这都充分体现了我国以人才强国的战略思想，彰显了誓要打开“人才密码”实现“民族复兴”的坚强决心。

人才立国，基础教育是根本。人才立国，教育为先。习近平总书记指出，“教育是民族振兴、社会进步的重要基石，人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源，教育的基础性、先导性、全局性地位和作用更加突显。”作为人口远超14亿的超级人口大国，我国却未进入人力资源强国之列，如何实现人口压力向人才优势转变，基础教育肩负着重要历史使命。“基础不牢，地动山摇”，作为人才培养的奠基阶段，夯实基础教育是提升文化软实力、增强综合国力的重要环节，要加快推进基础教育现代化、均衡化、特色化，让“有学上”向“上好学”转变，筑牢“人才大厦”根基。

人才强国，创新人才是核心。人才强国，创新为本。习近平总书记提到，“当今世界的综合国力竞争说到底就是人才竞争”。而人才竞争的核心在于创新人才队伍的建设，在于核心技术的突破，培养不出高端人才，留不住精尖人才，在国际上就失了先机，失了话语权，失了竞争力，只能处处碰壁，处处受制于人。当前，我国人才发展面临结构不均衡，创新能力不足，顶尖人才匮乏等一系列问题，要解决这些问题，关键在于转变人才培养模式，要尊重人才、爱护人才、用好人才，让创新领域“一支独秀”向“百花齐放”转变，丰富“人才大厦”绚丽色彩。

人才兴国， 制度改革是关键。人才兴国，改革先行。习近平总书记强调，“改革是一场革命，改的是体制机制，要加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之”。当前，我国人才发展被环境影响，被制度束缚，存在人才培养与市场脱节、激励不足等问题，要解放思想、抓住重点、勇于突破，不断深化人才发展体制机制改革，优化人才发展环境，营造尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好氛围，让“制度束缚”向“制度驱动”转变，疏通“人才大厦”管线通道。

当今世界正处于百年未有之大变局，正在经历新一轮科技革命和产业变革，机遇与危机共存，我们只有紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央为周围，凝心聚力、团结一心，坚定不移实施人才强国战略，加快构建全新人才发展格局，我们才能抢抓机遇、危中寻机、化危为机，为“十四五”时期全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。（三台县西平镇）