苏州高铁新城探索党建工作站提升基层组织力

近年来，苏州高铁新城围绕“红色火车头”党建品牌，充分运用“红色火车头”党建点线面工作法，根据板块内不同的产业形态和人员集聚，建设“红色火车头”党建工作站，并依托各个站点开展党建活动，助力基层党组织建设与新型产业发展相融合取得良好效果。

高铁新城针对企业发展不稳定，党员流动性大，在刚开始时成立独立党支部时机还不成熟，通过转变观念，先成立开放式的党建工作站，把流动党员纳入开放式组织生活范围内，通过开展“尽职尽责缔造完美创业者”“优秀共产党员在我身边”等一系列开放式党员活动，让党员时刻感受到党组织就在身边。

在今年上半年的新冠肺炎疫情中，工作站的党员们冲锋在前、吃苦在前，积极配合社区分发口罩、站岗查体温、送饭送菜；积极协助开展人员隔离、复工复产等，起到了很好的先锋模范作用。

党建工作站平时除了负责站内党员报到、组织关系转接、日常党务工作和组织开放式组织生活等，同时还有专业团队提供投融资服务、法律咨询、财税政策咨询以及为创业人才解决住房问题等，成了年轻人的暖心组织，提高了自身的号召力和组织力。

从2018年至今，高铁新城基层党组织还充分利用各种“孵化器”，培养出一批“双型党员”，利用新鲜的“红色力量”带动了大批年轻人。从优秀的业务骨干中培养党员，从优秀的党员中培养业务骨干，形成了党建工作的良性循环，推动了企业和人才的高质量发展，并将党建工作融入到各种企业服务中，形成共赢局面。