今年以来,陕西洛南县为充分发挥村党组织书记“头雁”引领作用,创新思路、严把关口、健全机制,从全县244个村(社区)筛选建立了35名优秀村党组织书记“智囊团”。
“智囊团”书记严格按照“双推双审双评定”程序筛选,即先由村党组织自荐,再由镇(街道)党(工)委委员推荐;针对自荐和推荐人选,由镇(街道)党(工)委现场审核并会议评定,提出“智囊团”初步人选;最后由组织部专题研究确定人选。纳入“智囊团”的村党组织书记经县委组织部审核备案,有抓党建、兴产业、促发展、善治理等一技之长。
为发挥村党组织书记“智囊团”作用,该县建立了定期座谈、定期讲课、参政议事、结对帮带、巡回报告、关爱激励等制度。由县委组织部每半年组织召开一次“智囊团”书记座谈会,听取意见建议,改进方式方法,健全完善制度,有效管理服务;将“智囊团”书记纳入村干部培训“师资库”,现身说法讲党课、谈经验、教方法;县党建工作领导小组会议、党建联席会议和镇(街道)党(工)委会议邀请“智囊团”书记列席,参与重大事项决策部署;为“智囊团”书记确定1-3名村党组织书记开展结对帮带,每半年组织开展一次“智囊团”书记巡回报告会,通过一线帮、现场看、实践学,带动提升全县村党组织书记能力水平;对“智囊团”书记的作用发挥跟踪问效、定期考评,表现优秀的优先组织外出学习培训,推荐参加学历提升,并作为评优树模对象和“两代一委”推荐人选。
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